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          1. 企業文化 更多

            核心價值

             

            創新 專注 誠信 
            通廣機械,代表著公司發展的一個里程碑,15年來專注于濕法研磨和高低速攪拌分散設備解決方案。以生產制造砂磨機,納米研磨機,分散機、反應釜和成套設備為主,集研發、生產、銷售、設計、施工為一體,在國內外全網絡技術服務網點,以卓越的品質,高性價比的解決方案,高效化專業化的服務體系贏得廣大客戶的信賴。

             

             

             

             

            通廣用人理念——品德優先,崗位匹配、盡職盡責、團隊協作。

                   品德優先:以品德第一,能力第二為任用標準,“有德無才,其德可用,有德有才,其應重用,有才無德,其才難用”。

                   崗位匹配:每個崗位都有自己的專業要求,適合的人放在合適的位置上才是人才,才能充分發揮他的作用。

                   盡職盡責:對工作有高度的責任心,做人 --誠信、感恩;做事 --敬業、嚴謹、創新、追求卓越。

                   團隊協作:心行合一,團結一致,一滴水是渺小的,匯成大海才會波瀾壯闊;一粒土是輕微的,積聚高山方能巍巍奇觀。個人的力量是微弱的,但他依存于一個優秀的團隊便能隨著團隊的成長而邁向成功。

             

            通廣用人方針為——“事業留人,文化留人、情感留人,待遇留人”

                   我們崇尚事業留人:

              致力于把通廣的事業不斷做大,搭建更大的舞臺,為公司內部的優秀人才提供更多成就自我、實現自身價值的機會,同時也吸引更多的人才加盟;

                   我們強調文化留人:

              通廣企業弘揚儒家思想,塑造“感恩、誠信、嚴謹、創新”的企業文化,在企業內部構建健康的人文環境。

                   我們重視情感留人:

              通廣塑造“企業為家”的環境,親切的稱呼員工為“通廣家人”,注重同事間的親情和團隊合力。

                   我們主張待遇留人:

              圍繞“在不斷為股東創造利潤的同時,為員工謀取越來越好的福利”這一宗旨,建立一整套行之有效、極富激勵性的經營機制。

                   通廣把人才放在公司戰略發展的高度來抓,為更好地穩定和吸引優秀人才,充分發揮優秀科技、經營管理人才在公司發展中的作用,保證公司經營管理長期可持續發展戰略的實施,公司制定吸引優秀人才的若干規定,為優秀人才提供實現個人價值的廣闊空間。

                   富有特色的企業文化、富有競爭力的薪酬體系、良好的發展前景,通廣家族期待您的加入!

             

            版權所有:佛山市通廣機電設備有限公司
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